ICTI 持續(xù)改進(jìn)程序概要

   國際玩具工業(yè)ICTI認(rèn)證理事會(huì)“關(guān)愛”程 序（簡稱ICP）是全球玩具業(yè)的道德生產(chǎn)認(rèn)證計(jì)劃，透過一個(gè)持續(xù)改進(jìn)程序成功堆出了工資工時(shí)的新政策。ICP從2009年9月已經(jīng)逐步引入這項(xiàng)嶄新的改進(jìn) 程序，到目前已對所有ICP工廠落實(shí)執(zhí)行。新政策的目的是要改進(jìn)工廠在工資工時(shí)規(guī)定上的符合度，和培養(yǎng)工廠在這方面提高透明度。

        撇除了早期對于工資工時(shí)規(guī)定的“不達(dá)標(biāo)不通過”制度，新的持續(xù)改進(jìn)程序提供玩具工廠一個(gè)可更快捷通過ICP認(rèn)證計(jì)劃的機(jī)會(huì)。工廠可以在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)地進(jìn)行改善以達(dá)至完全符合工資工時(shí)的要求。

        要進(jìn)入改進(jìn)程序，工廠必須對其目前的工資工時(shí)制度完全透明，在首次審核也不能被發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重的不符合點(diǎn)。

        工資： 工廠有三個(gè)月的時(shí)間去符合工資規(guī)定。

        工時(shí)： 2012年6月30日前，工廠必須把工時(shí)減低至每星期不能超過66小時(shí)。在這段期間，將依照審核發(fā)現(xiàn)的工時(shí)記錄，把工廠列入不同的認(rèn)證等級。在2011年6月30日后接受審核的工廠，將有一年的時(shí)間達(dá)到此目標(biāo)。

        新程序由ICP技術(shù)部人員及技術(shù)指導(dǎo)員研發(fā)，在2009年6月得到國際玩具業(yè)理事會(huì)“關(guān)愛”基金管治委員會(huì)的通過。在去年7月的審核員陪訓(xùn)開始推廣，現(xiàn)階 段已全面用于ICP各種審核。我們將會(huì)不斷評估、更新這項(xiàng)嶄新的持續(xù)改進(jìn)程序。計(jì)劃包括針對審核員、審核公司跟工廠管理的陪訓(xùn)和能力建立，協(xié)助他們達(dá)到工 資工時(shí)的要求。其中一個(gè)多個(gè)利益相關(guān)方要努力的目標(biāo)，便是加強(qiáng)品牌商、零售商和認(rèn)可商只對ICP認(rèn)證工廠作出采購的承諾，鼓勵(lì)買家不只要對工廠盡早下單訂 購，同時(shí)也要設(shè)定合理的制造和交貨時(shí)間安排。國際玩具工業(yè)ICTI認(rèn)證理事會(huì)“關(guān)愛”基金管治委員會(huì)將對這項(xiàng)新程序的成果作出年度匯報(bào)。